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奈雪の茶加盟好项目

2017-05-31 11:49    995次浏览    消息来源:本站

奈雪の茶加盟条件

1、认同奈雪の茶品牌及企业文化;

2、认同奈雪の茶经营理念和管理模式,服从总部统一管理;

3、具有独立民事责任行为的团队组织或个人;

4、拥有一定经济实力和良好的信誉基础;

5、具有企业家的精神,热爱奶茶行业,具备沟通领导能力;

6、了解当地同行业市场,有一定商业经验,具备适宜的经营场所;

7、愿意从事服务行业的经营管理,愿意将奈雪の茶作为一项事业投资并用心经营;

8、具有为顾客提供优质服务的意识,自觉维护奈雪の茶品牌声誉。

奈雪の茶加盟权益

1、品牌形象使用权:享有“奈雪の茶”品牌、商标使用,品牌资源共享权,包括品牌形象、经营方案、营销方案、管理方案、装修方案、店面布局方案、设备器具、产品技术等,以确保加盟商顺利开展加盟店的经营。

2、建店开业支持权:由具有多年市场运营经验的专家团队打造,力求在细节上为加盟店开辟全方位的创业平台,严格规范的店址选择、营业地装修布置、人员招聘等开业筹备工作,保证加盟店经营的标准化和一致性。

3、技术培训服务权:享有“奈雪の茶”奶茶店全套技术工艺、设备器具使用等培训权,接受培训人员须通过考核后方能结业上岗,确保加盟店独立运营。

4、持续督导服务权:总部建有完善的督导网络,督导专员不定期下店巡回指导经营,对各连锁加盟店服务人员进行系统培训等。

5、区域经营保护权:实行严格的商圈保护政策,在一定区域内限额开店,通过完善运营、监管机制稳定市场,加强客户管理与提升服务水平来确保市场经营秩序的稳定,避免恶性竞争。

6、广告资源分享权:总部将为加盟店长期提供统一的全国性宣传广告,提升品牌形象,扩大品牌知名度、市场感召力。

7、快速物流配送权:专用冻品肉、专用腌制原料、设备、器具、餐具、服装等主要原材料由公司供应,提供或推荐所有店内硬件设施及硬件生产商名册及原料供应商名单,严格精选商品质量,共享集团采购价格及快速物流配送。

8、经营资产使用权:授权加盟商享有使用总部的经营技术资产,如:营销理念、广告策划、广告投放、员工培训、人力资源、品牌管理、财务管理、物流管理、风险预警等经营技术资产。

奈雪の茶加盟流程

1、加盟咨询:通过浏览官方网站、电话咨询、阅读招商资料等方式详细了解“奈雪の茶”品牌,并提交加盟申请,总部安排市场招商经理为您服务。

2、申请开店:与市场招商经理电话沟通联系,交流相关投资合作情况,确定初步加盟意向,预定开办“奈雪の茶”名额。

3、现场考察:携带本人有效身份证件赴总部现场参观、考察、洽谈,商谈“奈雪の茶”项目合作的具体事宜。

4、交付定金:在全面了解“奈雪の茶”品牌,并认同总部经营理念后,签署加盟意向书,并交纳预付意向金,意向金双方合作后转为加盟费用,总部不收取考查评估费。

5、实地考察:总部派专业考察人员赴申请加盟店候选店址进行实地考察评估,对店铺商圈进行综合分析,确定店铺位置、结构及面积。

6、正式签约:来总部签订正式特许经营加盟合同,交纳品牌加盟费,进入开店筹备阶段。

7、店面设计:由总部派专人进行店铺实地测量,核算工程投资费,并按总部统一的装修风格进行合理化的装修设计,加盟商可根据个人意愿进行调整,但店面门头、基础色调、整体风格必须保持统一。

8、装修施工:加盟商就近在当地安排施工单位进行装修施工。装修施工前应多方联系具有一定实力的装修公司,实行工程招标策略,选择合适的施工方,签订相关施工合同后方可施工。待装修竣工后,通过消防部门验收合格后方可投入运营。

9、设备统筹:在装修竣工前20-30天左右,向总部提出申请派遣专业技术培训人员前往当地带店。在总部带店人员协助下,进行前厅、后厨、吧台、店面设施设备及各食品原料等购置。

10、人员招聘:与此同时由总部带店人员协助,主持招聘员工,并选择合适场所展开店务管理、礼仪文化等方面的系统培训

11、制定规章制度:由总部带店人员协助,在总部统一制定的制度文本框架内,制定店面管理、店员管理等的各项规章制度,进行岗位划分,责任到人,奖惩分明,严格管理。

12、办理营业手续:在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国家规定的相关政策进行经营,不得违反各项法律法规和有关条令条例,发生此类问题奈雪の茶总部不承担任何责任。

13、广告宣传推广:由总部带店人员结合当地实际情况,策划合理可行的宣传活动,并投入适量的广告宣传(如在百度、网络优化推广、户外灯箱、海报宣传、手机短信、印制宣传单等),来提高店面的知名度,为开业营造氛围。

14、试营业:试营业期间一切按照正式的操作规程进行,发现问题及时解决,逐步完善店内的软硬件服务,推行切实可行的促销活动,努力做到顾客高兴而来满意而归。

15、正式营业:通过试营业阶段,完善各项操作规程后,即可正式营业。总部带店人员协助加盟商共同完善管理,直到店内一切步入正轨后,带店人员方可返回总部。

16、后续支持:正式营业后,总部营运指导将紧随其后,一对一跟踪持续服务,技术培训、管理培训、营销培训会等将不定期举行,并且随时帮助解决运营过程中出现的问题,让加盟商经营后顾无忧。

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